Siamo un po’ come il nostro software: un continuo work in progress, non ci fermiamo mai. Lavoriamo costantemente per migliorarci e arricchire i nostri prodotti. Mettiamo le persone al centro e vogliamo che siano felici e soddisfatte nell’ambiente lavorativo.
Proponiamo diversi corsi di formazione che tariamo in base alle esigenze del team. Attività che permettono di allenare hard e soft skills. Avrai la possibilità di metterti in gioco e imparare tante cose nuove che ti saranno utili sia al lavoro che nella vita privata.
Crediamo nella contaminazione dei talenti! Apprezziamo chi ha voglia di coltivare le proprie capacità e con generosità ama condividerle per far crescere le altre persone. È con persone talentuose che Azerouno può affrontare i progetti più sfidanti. Se senti di voler fare parte di tutto questo, sei nel posto giusto.
Grazie a un’organizzazione piatta e a team di sviluppo composti da poche persone, la tua voce conta e può fare la differenza su tutti gli aspetti della vita aziendale. Da come approcciare un progetto fino a scelte di più alto livello che impattano su tutti i tuoi colleghi. Abbiamo momenti dedicati per parlare di metodo di lavoro, macro-scelte tecnologiche, gestione della formazione, organizzazione di eventi e non solo.
In Azerouno affrontiamo progetti molto diversi fra loro e ogni volta cerchiamo le migliori tecnologie e gli strumenti più idonei per portarli avanti. Sebbene ognuno di noi abbia la propria preferenza tecnologica e una vocazione che lo rende più idoneo a determinati tipi di progetto, puntiamo a un approccio trasversale. Ti troverai quindi a risolvere problemi sempre diversi per nuovi progetti e nuovi clienti, sia in termini di contenuto che per gli aspetti più tecnologici.
Caratteristiche del profilo ricercato:
La risorsa ricercata è una persona brillante che possiede ottime doti relazionali e di interfaccia. Ha una cultura di base tecnica e ha maturato esperienza come venditore. È in grado di confrontarsi con i vari livelli aziendali ed è richiesta inoltre proattività, forte determinazione al lavoro e disponibilità a viaggiare; sono previste frequenti trasferte dai potenziali clienti in tutta Italia, in particolare nel Nord Italia.
In qualità di Sales Area Manager sarai responsabile dei ricavi generati dalla gestione dei nuovi clienti e partner di un’area di mercato, per l’intero ciclo di vendita delle nostre soluzioni, allo scopo di ampliare il nostro parco clienti e raggiungere gli obiettivi di vendita concordati.
Ti occuperai in maniera autonoma di attività di sviluppo e generazione di lead di vendita, sviluppo delle relazioni con operatori dell’area che influenzano e indirizzano le esigenze dei potenziali clienti, negoziazione e chiusura del deal su clienti diretti.
Farai leva sulle tue conoscenze del mercato e capacità di interpretare bisogni emergenti per contribuire ad una strategia di posizionamento dell’offerta e modello di conversione efficace, orientata al mercato italiano.
Svolgerai in autonomia la presentazione delle nostre soluzioni software, allo scopo di concludere con successo le tue opportunità di vendita. Saprai identificare, motivare e far crescere un team interno e di collaboratori esterni per sviluppare l’organizzazione in linea con i risultati conseguiti e le potenzialità di crescita dell’area di riferimento.
Sarai in grado di costruire relazioni strategiche di lungo periodo con i clienti, al fine di generare valore strategico per l’azienda.
Questo è un lavoro altamente dinamico dove il tuo spirito di intraprendenza e la capacità di Team-selling saranno i tuoi driver principali.
Sarai il nostro candidato se possiedi esperienza di sviluppo commerciale, negoziazione e capacità di gestione di vendite complesse, e soprattutto la capacità di qualificare le opportunità e creare le condizioni adeguate al loro sviluppo commerciale.
Costituiranno titolo preferenziale le seguenti competenze:
Offriamo:
Zona di lavoro:
La sede principale di lavoro è Savigliano (CN) e si richiede disponibilità a frequenti trasferte nazionali. Il compenso e la tipologia di contratto verrà concordato in sede di colloquio e proporzionato alle competenze e all’ esperienza del candidato.
Tipo di impiego:
A tempo pieno
Caratteristiche del profilo ricercato:
La risorsa ricercata è una persona brillante che possiede ottime doti relazionali e di interfaccia. Ha una cultura di base tecnica e ha maturato esperienza come formatore tecnico in qualità di consulente o dipendente. È in grado di confrontarsi con i vari livelli aziendali ed è richiesta inoltre proattività, forte determinazione al lavoro e disponibilità a viaggiare; sono previste frequenti trasferte dai clienti in tutta Italia, in particolare nel Nord Italia.
Inoltre costituiranno titolo preferenziale le seguenti competenze:
Offriamo:
Zona di lavoro:
La sede principale di lavoro è Savigliano (CN) e si richiede disponibilità a frequenti trasferte nazionali. Il compenso e la tipologia di contratto verrà concordato in sede di colloquio e proporzionato alle competenze e all’ esperienza del candidato.
Tipo di impiego:
A tempo pieno
Caratteristiche del profilo ricercato:
Inoltre costituiranno titolo preferenziale le seguenti competenze:
Offriamo:
Zona di lavoro:
La sede principale di lavoro è Savigliano (CN) e si richiede disponibilità a brevi trasferte nazionali. Il compenso e la tipologia di contratto verrà concordato in sede di colloquio e proporzionato alle competenze e all’ esperienza del candidato.
Tipo di impiego:
A tempo pieno
Caratteristiche del profilo ricercato:
Inoltre costituiranno titolo preferenziale le seguenti competenze:
Offriamo:
Zona di lavoro:
La sede principale di lavoro è Savigliano (CN). Il compenso e la tipologia di contratto verrà concordato in sede di colloquio e proporzionato alle competenze e all’ esperienza del candidato.
Tipo di impiego:
A tempo pieno
Caratteristiche del profilo ricercato:
La persona che cerchiamo ha conseguito una laurea o un diploma tecnico, ha una precedente esperienza in ruoli analoghi, ha un’ottima padronanza del pacchetto Office e dei sistemi di comunicazione web-based (programmi di posta elettronica, piattaforme di comunicazione e teleconference), una buona predisposizione alle relazioni interpersonali, all’apprendimento, alla crescita professionale. Considera un vantaggio ed una opportunità lavorare collaborando con altri colleghi all’interno di una struttura modernamente organizzata. Ha curiosità ed interesse verso nuovi strumenti e metodi di lavoro (CRM, Piattaforme, Strumenti di Comunicazione, Social e Smart Working).
Offriamo:
Zona di lavoro:
La sede principale di lavoro è Savigliano (CN).
Tipo di impiego:
Part-time
Caratteristiche del profilo ricercato:
La risorsa ricercata è una persona che abbia voglia di apprendere nuove tecnologie, empatia, attitudine al lavoro di squadra e una buona conoscenza degli strumenti informatici.
Inoltre costituiranno titolo preferenziale le seguenti competenze:
Offriamo:
Zona di lavoro:
La sede principale di lavoro è Savigliano (CN). E’ richiesta disponibilità ad eventuali trasferte nazionali.
Tipo di impiego:
A tempo pieno